Enseignement, Formation, Recherche
66 métiers
Tu aimes le numérique et tu as envie d'aider les autres à s'en servir ? L'animateur d'atelier multimédia apprend à tous les publics — ados, adultes, seniors, personnes en difficulté — à utiliser un ordinateur, un smartphone, Internet ou une imprimante 3D. C'est un métier de terrain, à mi-chemin entre la technique, la pédagogie et le contact humain, qui se pratique dans les médiathèques, les espaces publics numériques, les tiers-lieux et les FabLabs.
Tu animes, en binôme, des stages de deux jours pour des conducteurs qui ont perdu des points sur leur permis. Objectif : pas de leçon de morale ni d'examen, mais des échanges, des chiffres sur les accidents et un travail sur la perception du risque pour que chacun reparte avec de nouveaux réflexes. Un métier de parole et de conviction, toujours exercé à deux : un expert de la sécurité routière et un psychologue.
L'animateur-coordinateur de formation est le chef d'orchestre des parcours de formation : il construit les programmes, anime des sessions en salle ou à distance, et coordonne l'équipe de formateurs. Entre pédagogie, organisation et relation humaine, il fait en sorte que chaque apprenant progresse vraiment. Un métier idéal si tu aimes transmettre, organiser et voir les gens évoluer grâce à toi.
L'assistant pédagogique est le coup de pouce des élèves de collège et de lycée : il aide à faire les devoirs, explique autrement ce qui n'a pas été compris en cours et donne des méthodes de travail. Il épaule aussi les profs et l'équipe de vie scolaire au quotidien, entre encadrement des élèves et organisation des activités éducatives. C'est souvent le premier pied dans l'Éducation nationale pour qui se destine à l'enseignement.
L'assistant RH est la personne qui fait tourner la vie quotidienne des salariés d'une entreprise : contrats, congés, paie, recrutements, formations. C'est un poste au carrefour de tout le monde, où l'on répond chaque jour à des vraies questions de vraies personnes. Accessible dès un bac+2 (souvent en alternance), c'est la meilleure porte d'entrée pour découvrir tous les métiers des ressources humaines.
L'auxiliaire de gestion des écoles de conduite, c'est la personne qui fait tourner l'auto-école au quotidien : elle accueille les futurs conducteurs, monte leurs dossiers d'inscription et de financement, et cale les plannings de leçons et d'examens. Sans elle, pas de place au permis, pas de moniteur disponible au bon moment, pas de dossier accepté par l'ANTS. C'est un métier de contact et d'organisation, accessible dès le bac, dans un secteur qui recrute fort.
Le chargé de bilan professionnel aide des adultes à faire le point sur leur carrière : ce qu'ils savent faire, ce qui leur plaît, ce qu'ils veulent changer. À travers des entretiens, des tests et des recherches sur les métiers, il les accompagne pour construire un projet réaliste — reconversion, formation ou évolution interne. Un métier d'écoute et de méthode, pour celles et ceux que le parcours des autres passionne.
Le chargé de formation aide les salariés d'une entreprise à monter en compétences : il repère ce qu'ils ont besoin d'apprendre, construit le programme de formation qui va avec, l'organise de A à Z et vérifie ensuite que ça a servi. C'est un métier des ressources humaines à la fois très concret (planning, budget, prestataires) et très humain, où l'on accompagne les parcours professionnels. Idéal si tu aimes transmettre, organiser et rendre service aux autres sans forcément enseigner toi-même.
Le chargé de mission RH diversité handicap fait en sorte que chacun ait sa place au travail, quels que soient son handicap, son origine, son âge ou son genre. Il recrute, accompagne et maintient dans l'emploi des personnes en situation de handicap, adapte les postes et forme les équipes pour faire reculer les préjugés. Un métier RH utile et concret, à la croisée du droit, du projet et de l'humain.
Le chargé de projet emploi est le trait d'union entre les entreprises qui recrutent et les personnes qui cherchent du travail sur un territoire. Il monte des actions concrètes — jobs dating, ateliers CV, parcours de formation, forums — pour que les deux se rencontrent vraiment. Un métier de terrain, très humain, où on voit l'impact de son travail sur la vie des gens.
Le chef ou la cheffe d'établissement, c'est la personne qui dirige un collège, un lycée ou un centre de formation : celle qui décide, arbitre, protège et donne le cap. Au quotidien, il ou elle pilote une équipe de dizaines d'adultes, gère un budget, veille à la sécurité et à la réussite de centaines d'élèves. Un métier de responsabilité, jamais routinier, qu'on atteint après avoir été enseignant, CPE ou psychologue de l'Éducation nationale.
Le chef de travaux — aujourd'hui appelé DDFPT — est le chef d'orchestre des filières techniques et professionnelles d'un lycée ou d'un CFA. C'est lui qui fait tourner les ateliers, les labos et les machines, qui coordonne les profs de spécialité et qui décroche les stages en entreprise. Un métier pour ceux qui aiment autant la technique que le contact humain, et qui veulent transmettre un savoir-faire à des jeunes.
Pourquoi les jeunes votent-ils moins que leurs grands-parents ? Comment vivaient les paysans du Moyen Âge ? Comment une rumeur se propage sur les réseaux ? Le chercheur en sciences humaines et sociales enquête sur ces questions avec des méthodes rigoureuses : entretiens, archives, statistiques, terrain. Il produit des connaissances nouvelles sur la société et les partage par des articles, des livres, des conférences — et souvent en enseignant à l'université.
Le conseiller d'orientation aide les collégiens, lycéens, étudiants et adultes à y voir clair dans leur avenir : quelles études, quel métier, quelle voie choisir ? À travers des entretiens individuels, des tests et des ateliers, il ne décide pas à la place des jeunes — il les aide à se connaître et à construire un projet qui leur ressemble vraiment. Dans l'Éducation nationale, ce métier s'appelle aujourd'hui psychologue de l'Éducation nationale (PsyEN).
Tu hésites entre plusieurs voies, tu ne sais pas quoi faire après le bac ou tu as l'impression de t'être trompé de filière ? Le conseiller d'orientation psychologue — aujourd'hui appelé psychologue de l'Éducation nationale (PsyEN) — est là pour t'aider à y voir clair. Psychologue de formation, il t'écoute, t'aide à identifier tes points forts et tes envies, connaît sur le bout des doigts les formations et les métiers, et t'accompagne pour construire un projet qui te ressemble vraiment.
Tu as une idée de business ? Le conseiller en création d'entreprise, c'est la personne qui t'aide à la transformer en vraie entreprise : il décortique le projet, monte le business plan, choisit le bon statut juridique et débloque les financements. Un métier de conseil où l'on passe ses journées à écouter des projets très différents — un food-truck le matin, une appli le lendemain — et à éviter aux futurs entrepreneurs de foncer dans le mur.
Le conseiller en développement personnel aide des personnes à y voir plus clair : reprendre confiance, gérer leur stress, choisir une orientation, réussir une transition de vie ou de carrière. Il ne donne pas de leçons : il pose les bonnes questions, fait émerger les blocages et construit avec son client un plan d'action réaliste. C'est un métier d'écoute, majoritairement exercé en indépendant, où la crédibilité se gagne par la formation, l'éthique et le bouche-à-oreille.
Le conseiller en gestion de carrière aide les salariés d'une entreprise à construire la suite de leur parcours : changer de poste, monter en compétences, se reconvertir. Il reçoit les collaborateurs en entretien, repère les talents et bâtit des plans de formation, tout en anticipant les métiers dont l'entreprise aura besoin demain. Un métier RH à la fois humain et stratégique, idéal si tu aimes écouter les gens et résoudre des casse-têtes d'organisation.
Le conseiller en insertion professionnelle aide des personnes sans emploi, en reconversion ou en difficulté à retrouver un cap : il les écoute, fait le point sur leurs compétences et construit avec elles un plan concret vers un job ou une formation. Entre entretiens individuels, ateliers collectifs (CV, simulation d'entretien) et contacts avec les entreprises, c'est un métier de terrain où l'on voit très vite l'impact de son travail. Un métier de contact, accessible dès bac+2, très recherché aujourd'hui.
Tu as déjà entendu quelqu'un dire « j'ai 10 ans de métier mais aucun diplôme » ? Le conseiller en VAE, c'est la personne qui transforme cette expérience en vrai diplôme reconnu par l'État. Il analyse le parcours de chaque candidat, l'aide à mettre des mots sur ce qu'il sait faire et le prépare à passer devant un jury.
Le conseiller consultant en formation aide les entreprises et leurs salariés à monter en compétences : il analyse ce qui manque, imagine les bons parcours de formation et vérifie qu'ils servent vraiment à quelque chose. C'est un métier de conseil, à mi-chemin entre les ressources humaines, la pédagogie et la gestion de projet. Idéal si tu aimes comprendre les besoins des gens, construire des solutions sur mesure et voir des adultes progresser grâce à toi.
Le consultant en ingénierie pédagogique est l'architecte des formations : il imagine comment on va apprendre quelque chose, puis construit le parcours qui va avec (modules e-learning, ateliers, vidéos, quiz, classes virtuelles). Il travaille pour des entreprises, des universités ou des organismes de formation qui veulent que leurs équipes ou leurs étudiants montent vraiment en compétences. Un métier pour ceux qui aiment à la fois transmettre, créer et manier le numérique.
Le coordinateur pédagogique est le chef d'orchestre d'un centre de formation, d'un CFA ou d'une école : il construit les programmes, planifie les cours, encadre les formateurs et suit chaque apprenant du premier jour jusqu'au diplôme. C'est un métier de contact permanent, où l'on jongle entre organisation, pédagogie et relations humaines. Si tu aimes que les choses tournent bien et que tu as envie d'aider les autres à réussir leurs études, ce poste est fait pour toi.
Le directeur ou la directrice d'école paramédicale pilote un institut qui forme les futurs infirmiers, aides-soignants, kinés ou manipulateurs radio. Il/elle construit le projet pédagogique, encadre l'équipe de formateurs, gère le budget et tisse des liens avec les hôpitaux, l'université et la Région. C'est le métier de celles et ceux qui, après des années de terrain en santé, veulent transmettre et faire grandir toute une profession.
Le directeur d'établissement d'enseignement supérieur est le chef d'orchestre d'une université, d'une grande école ou d'un institut de formation (IFSI, IUT, école d'ingénieurs). Il fixe le cap : quelles formations proposer, quels profs recruter, quel budget engager, quels partenariats nouer. Un métier de décision et de représentation, où l'on façonne concrètement le parcours de centaines d'étudiants.
Mission locale, maison de l'emploi, agence postale, France Services, organisme de protection sociale : derrière chaque structure qui accueille du public, il y a une personne qui la fait tourner. Le directeur ou la directrice d'unité de services au public pilote l'équipe, le budget et les partenariats pour que les usagers — souvent des jeunes, des demandeurs d'emploi ou des familles — trouvent une vraie réponse à leurs besoins. Un métier de terrain et de stratégie, où l'on dirige une structure tout en gardant l'utilité sociale comme boussole.
À la tête d'un conservatoire, tu diriges un lieu où des centaines d'élèves apprennent la musique, la danse ou le théâtre. Ton job : construire le projet artistique et pédagogique de l'établissement, piloter une équipe de professeurs, monter la saison de concerts et de spectacles, et gérer le budget avec la commune ou l'agglomération. Un métier pour celles et ceux qui aiment autant l'art que l'idée de faire vivre un projet collectif.
Le directeur pédagogique est le chef d'orchestre d'une école, d'un CFA ou d'un organisme de formation : c'est lui qui décide de ce qu'on y apprend, comment et avec quels profs. Il conçoit les programmes, recrute et anime l'équipe de formateurs, vérifie que les cours sont utiles et à jour, et suit la réussite des élèves. Un métier pour ceux qui aiment transmettre… mais aussi organiser, décider et faire bouger les choses à grande échelle.
L'éducateur sportif transmet sa passion du sport : il apprend les bons gestes, fait progresser ses groupes et veille à ce que tout le monde pratique en sécurité. Enfants du club de foot, ados en stage de voile, adultes en salle de fitness ou seniors en gym douce : à chaque public sa séance, à chaque séance son ambiance. C'est un métier de terrain, accessible dès le niveau bac avec un BPJEPS, où l'on bouge autant que ceux qu'on encadre.
L'éducateur technique spécialisé, c'est deux métiers en un : un pro d'un domaine technique (menuiserie, cuisine, espaces verts, mécanique, couture, informatique…) et un professionnel du travail social. Dans un atelier, il transmet son savoir-faire à des personnes en situation de handicap ou en difficulté d'insertion, pour les aider à gagner en autonomie et à trouver leur place dans le monde du travail. Un métier concret, humain, où on fabrique autant des objets que de la confiance en soi.
L'encadrant technique d'insertion, c'est le chef d'équipe qui apprend un métier à des personnes éloignées de l'emploi tout en faisant tourner un vrai chantier : entretien d'espaces verts, rénovation d'un bâtiment, atelier de recyclage, cuisine solidaire… Il ou elle transmet les gestes du métier, les codes du travail et redonne confiance, sans jamais perdre de vue la production à livrer. Un métier de terrain pour celles et ceux qui aiment autant le concret que l'humain.
L'enseignant de la conduite, c'est le « prof d'auto-école » : il apprend à ses élèves à conduire une voiture, une moto ou un poids lourd, mais surtout à devenir des conducteurs responsables. Entre les cours de code en salle et les heures de leçon au volant, il jongle entre pédagogie, patience et sang-froid. Un métier de contact, très recherché : les auto-écoles peinent à recruter et embauchent souvent dès la sortie de formation.
Le fablab manager fait tourner un atelier de fabrication numérique ouvert à tous : imprimantes 3D, découpeuses laser, fraiseuses, cartes électroniques. Il accueille les curieux, leur apprend à se servir des machines et les aide à transformer leur idée en objet réel. Un métier à la croisée du bricolage high-tech, de la pédagogie et de l'animation de communauté.
Le formateur transmet un métier, une technique ou une langue à des adultes : salariés qui montent en compétences, demandeurs d'emploi en reconversion, apprentis en CFA. Il ne se contente pas de « faire cours » : il conçoit ses séquences, anime le groupe, évalue les progrès et accompagne chacun jusqu'à la mise en pratique. C'est le métier idéal si tu aimes expliquer, rendre les choses simples et voir les autres progresser grâce à toi.
Ce professionnel forme celles et ceux qui, demain, apprendront à conduire aux autres : les enseignants de la conduite et de la sécurité routière. Ancien moniteur d'auto-école devenu expert, il conçoit et anime les formations théoriques et pratiques des futurs moniteurs, évalue leurs progrès et anime aussi des actions de prévention routière. Un métier de transmission, au croisement de la pédagogie, de la route et de la prévention des accidents.
Tu adores les pelles hydrauliques, les chargeuses et les bulldozers, et tu as envie de transmettre ce savoir-faire ? Le formateur en conduite d'engins de travaux publics apprend à des adultes (salariés du BTP, demandeurs d'emploi, apprentis) à manœuvrer des machines de plusieurs tonnes en toute sécurité, sur un plateau technique ou directement sur chantier. C'est un métier de terrain où l'on passe du siège de l'engin à la salle de cours, et où l'on prépare les stagiaires à décrocher leur CACES.
Grue, pelleteuse, nacelle, chariot élévateur : le formateur en conduite d'engins motorisés et de levage apprend à d'autres à manœuvrer ces machines sans se mettre en danger. Il alterne cours théoriques (règles de sécurité, réglementation) et exercices pratiques aux commandes, puis prépare ses stagiaires au passage du CACES. Un métier de terrain pour qui aime les machines et a envie de transmettre.
Le formateur de formateurs, c'est celui qui forme ceux qui forment. Au lieu d'enseigner un métier à des débutants, il apprend à des professionnels de la formation à mieux transmettre : construire un programme, capter l'attention d'un groupe, évaluer les progrès, utiliser les outils numériques. Un métier de transmission « au carré », accessible après quelques années d'expérience sur le terrain.
Le formateur en esthétisme transmet tout ce qu'il sait de la beauté : soins du visage, épilation, maquillage, manucure, massages bien-être. Devant un groupe d'élèves ou d'adultes en reconversion, il montre le geste juste, corrige les gestes et prépare aux diplômes du secteur. C'est le métier de celles et ceux qui ont d'abord travaillé en institut et qui ont envie, ensuite, de faire grandir les autres.
Le formateur qualité apprend aux salariés d'une entreprise à bien faire les choses : respecter les procédures, appliquer les normes (ISO 9001, sécurité alimentaire, traçabilité…) et améliorer leur façon de travailler. Il conçoit ses propres modules, anime les sessions en salle ou directement sur le terrain, puis vérifie que les bonnes pratiques sont réellement appliquées. Un métier pour qui aime à la fois la technique, la transmission et le contact avec des équipes très variées.
Le formateur coiffeur transmet tout ce qu'il sait du métier : la coupe, la couleur, le coiffage, mais aussi le contact avec le client et les règles d'hygiène. En CFA, en lycée professionnel, en école privée ou pour une marque capillaire, il fait progresser des apprentis et des adultes en reconversion, du geste de base jusqu'à l'examen. C'est le métier idéal si tu aimes la coiffure ET l'idée de faire grandir les autres.
L'inspecteur de l'Éducation nationale est le « chef d'orchestre » d'un territoire scolaire : il pilote une circonscription d'écoles ou une discipline, évalue et accompagne les enseignants, et veille à ce que les réformes arrivent réellement dans les classes. C'est un métier de terrain et de décision, où l'on passe autant de temps dans les écoles qu'en réunion avec les maires, les familles ou le rectorat. On n'y accède pas directement après les études : il faut d'abord avoir enseigné ou dirigé un établissement pendant plusieurs années, puis réussir un concours très sélectif.
C'est la personne assise à la place du passager le jour de l'examen du permis : l'inspecteur du permis de conduire (IPCSR) évalue si un candidat sait conduire en sécurité, puis décide de lui délivrer ou non son permis. Fonctionnaire du ministère de l'Intérieur recruté sur concours dès le bac, il examine des dizaines de candidats par semaine, en voiture comme en moto. Un métier de terrain où l'impartialité compte autant que la maîtrise du Code de la route.
L'instructeur PNC forme les hôtesses de l'air et les stewards à tout ce qui peut arriver à bord : évacuation d'urgence, feu en cabine, malaise d'un passager, amerrissage. Ancien navigant devenu formateur, il fait travailler les équipages en simulateur de cabine, en piscine et en salle, puis évalue leur aptitude à voler. Un métier où l'on transmet un savoir-faire qui, un jour, peut sauver des vies.
L'intendant d'établissement scolaire — aujourd'hui appelé officiellement secrétaire général d'EPLE — est la personne qui fait tourner un collège ou un lycée en coulisses : budget, cantine, bâtiments, sécurité, achats, équipes techniques. Membre de l'équipe de direction aux côtés du chef d'établissement, il ou elle décide où passe l'argent et veille à ce que tout fonctionne pour que les élèves puissent apprendre dans de bonnes conditions. Un métier de gestion très concret, jamais routinier, au cœur de la vie d'un établissement.
Le lecteur ou la lectrice de langues fait parler les étudiants : dans une université, il ou elle anime les cours de conversation, d'expression orale et d'écriture dans sa langue maternelle. C'est souvent une expérience d'un ou deux ans, à l'étranger ou en France, à mi-chemin entre les études et le premier vrai job d'enseignant. Une porte d'entrée idéale si tu aimes les langues, les cultures et l'idée de vivre ailleurs.
Le linguiste est le scientifique du langage : il décortique les sons, les mots, les phrases et les façons de parler pour comprendre comment fonctionnent les langues et pourquoi elles changent. Il travaille aussi bien dans un laboratoire de recherche que dans une équipe qui entraîne des IA à comprendre le français, ou sur le terrain auprès de locuteurs de langues rares. Un métier pour ceux qui adorent les langues et l'enquête, autant que les corpus de données.
Le moniteur d'atelier encadre au quotidien des adultes en situation de handicap qui travaillent en ESAT ou en entreprise adaptée. Il fait tourner un vrai atelier de production — conditionnement, espaces verts, blanchisserie, cuisine, sous-traitance industrielle — tout en adaptant chaque poste aux capacités des personnes qu'il accompagne. C'est un métier à double casquette : un pied dans la technique et la production, un pied dans l'accompagnement humain.