Conseiller / Conseillère d'orientation psychologue
Conseillère d'orientation psychologue
À partir du Bac +5
Emploi : Favorable
Christina @ wocintechchat.com / Unsplash
Dans l'Éducation nationale, la rémunération suit une grille indiciaire de fonctionnaire. Le traitement de base démarre à l'indice majoré 395 (environ 1 945 € brut/mois), auquel s'ajoutent l'indemnité de fonction des PsyEN (3 338,16 € brut/an, soit environ 278 €/mois) et la prime d'attractivité : l'ONISEP annonce environ 2 371 € brut/mois l'année de titularisation. En fin de carrière (hors classe puis classe exceptionnelle, jusqu'à l'IM 826 voire au-delà), on atteint environ 4 000 à 4 300 € brut/mois. Des indemnités supplémentaires existent en éducation prioritaire (environ 1 734 € brut/an en REP, plus de 5 100 € en REP+). Hors Éducation nationale (cabinets d'orientation, CIBC, missions locales, libéral), les rémunérations sont plus variables et souvent plus faibles en début de carrière, sauf en libéral où elles dépendent de la clientèle.
Estimation du net avant impôt sur le revenu (statut cadre, ~25 % de charges). Le montant réel varie selon le statut et la convention collective. SMIC net mensuel ≈ 1 427 €.
Le parcours est long mais très balisé : bac général (souvent avec les spécialités SES, HGGSP, humanités ou SVT — aucune n'est imposée), puis licence mention psychologie (3 ans à l'université), puis master mention psychologie (2 ans), incluant obligatoirement un mémoire de recherche et un stage professionnel d'au moins 500 heures en M2. Cette combinaison licence + master de psychologie est la seule qui donne droit au titre protégé de psychologue : un master d'une autre discipline ne suffit pas.
Pour l'Éducation nationale, il faut ensuite réussir le concours de psychologue de l'Éducation nationale, spécialité EDO (éducation, développement et conseil en orientation scolaire et professionnelle). On peut s'y inscrire dès la 2e année de master, à condition d'avoir validé le diplôme avant la nomination. Les épreuves écrites d'admissibilité ont lieu en février, l'admission au printemps. Les lauréats effectuent ensuite une année de fonctionnaire stagiaire rémunérée, alternant cours en centre de formation (dont l'INETOP-Cnam à Paris, structure historique du domaine) et stages en CIO et en établissement, à l'issue de laquelle est délivré le CAFPsyEN.
Certains masters préparent particulièrement bien à cette voie : « psychologie de l'orientation et du travail » ou « psychologie de l'orientation et du conseil » (Cnam-INETOP), « psychologie de l'éducation et de la formation », ou les parcours orientation/travail proposés par de nombreuses universités. Hors Éducation nationale, un master de psychologie du travail ou de psychologie de l'orientation permet d'exercer en cabinet, en CIBC, en mission locale ou en libéral.
Trouve des entreprises qui recrutent en alternance pour ce métier.
La journée type se partage entre le CIO (centre d'information et d'orientation) et les collèges ou lycées du secteur. L'essentiel du temps se passe en entretiens individuels : un élève arrive avec une question (« je ne sais pas quoi choisir en 2de », « je veux me réorienter », « je n'y arrive plus en cours ») et le psychologue l'aide à démêler ce qui relève des résultats scolaires, des envies, des représentations du métier ou d'une difficulté personnelle. Selon les situations, il fait passer des tests psychométriques ou des questionnaires d'intérêts, dont il interprète les résultats et qu'il restitue à l'élève et à sa famille.
Le reste du temps est consacré aux actions collectives : séances d'information en classe sur Parcoursup, les filières du lycée ou l'apprentissage, ateliers de découverte des métiers, forums et portes ouvertes. Le PsyEN participe aussi aux conseils de classe, aux équipes éducatives et aux réunions de suivi des élèves en difficulté ou en situation de handicap, et il travaille avec les professeurs principaux, les CPE, l'infirmière scolaire et les assistantes sociales. Il intervient enfin dans la prévention du décrochage scolaire : repérage des élèves absentéistes, entretiens de remobilisation, propositions de solutions alternatives. Au CIO, il reçoit aussi des publics non scolaires : jeunes sortis du système, adultes en reconversion, familles.
Dans l'Éducation nationale, c'est un métier de fonctionnaire, exercé après réussite d'un concours national. Chaque psychologue est rattaché à un CIO et suit en général 2 à 5 établissements scolaires, ce qui implique des déplacements réguliers — parfois plusieurs dizaines de kilomètres dans les secteurs ruraux, d'où l'utilité du permis B. Les horaires sont proches de ceux de la vie scolaire (journée classique, calendrier rythmé par les périodes clés de l'orientation : décembre-mars et la phase Parcoursup), avec des pics d'activité très denses à ces moments-là. Le travail se fait en bureau, en face-à-face, dans un cadre confidentiel : le secret professionnel s'applique, comme pour tout psychologue.
La charge émotionnelle existe : on reçoit des jeunes angoissés, en conflit avec leur famille, en situation de handicap ou en souffrance scolaire. Il faut savoir accueillir cette parole sans se laisser déborder. L'effort physique, lui, est faible. Le métier se pratique quasi exclusivement en présentiel — le lien direct avec le jeune est le cœur du travail —, même si quelques échanges à distance avec les familles sont possibles.
En dehors de l'Éducation nationale, on retrouve des psychologues de l'orientation dans les missions locales, les CIBC (bilans de compétences), les cabinets de conseil en orientation, les universités (SCUIO) ou en libéral, avec des conditions et des salaires très variables.
Après quelques années, un PsyEN peut devenir directeur ou directrice de CIO, une fonction plus tournée vers l'animation d'équipe, le pilotage et le partenariat avec les collectivités. D'autres se spécialisent : handicap et inclusion scolaire, décrochage, publics allophones, psychologie du travail. Il est aussi possible de rejoindre les services académiques (SAIO), de devenir formateur pour les futurs PsyEN, de passer les concours internes de personnel de direction (chef d'établissement) ou d'inspection, ou de s'engager dans la recherche via un doctorat en psychologie.
Enfin, comme le diplôme de base est le master de psychologie, une reconversion reste ouverte vers les autres métiers du titre : psychologue du travail, psychologue clinicien, consultant en bilan de compétences ou coach en orientation en libéral.
Le recrutement se fait presque exclusivement par concours national : 210 postes au concours externe, 52 à l'interne et 10 au 3e concours pour la session 2025, toutes spécialités confondues. La spécialité EDO représentait environ 70 postes lors de la session 2024. Le point clé : depuis plusieurs années, le nombre d'admis est inférieur au nombre de postes offerts faute de candidats en nombre suffisant, ce qui laisse des postes vacants dans les CIO et conduit les académies à recruter des contractuels. Pour qui vise vraiment ce métier, les chances sont donc bonnes — à condition de bien préparer le concours et d'accepter une première affectation qui peut être éloignée de sa région d'origine (la mobilité inter-académique est le principal frein signalé par les syndicats). En dehors de l'Éducation nationale, le marché de l'accompagnement à l'orientation (bilans de compétences, conseil en évolution professionnelle, cabinets privés) reste dynamique mais plus concurrentiel.