Régisseur / Régisseuse de production
Régisseuse de production
À partir du Bac +2
Emploi : Favorable
November Wong / Unsplash
Un régisseur débutant (assistant de régie, régisseur technique) démarre autour de 1 900 à 2 200 € brut par mois, soit environ 1 500 à 1 750 € net. Avec de l'expérience et des responsabilités de régie générale, la rémunération monte à 2 800–4 200 € brut, davantage sur les grosses tournées, les tournages ou en direction technique. Dans le spectacle vivant subventionné, les minima sont fixés par la convention collective CCNEAC (IDCC 1285) ; l'audiovisuel et le spectacle privé ont leurs propres grilles, souvent plus favorables. La plupart des régisseurs étant intermittents du spectacle, le revenu annuel dépend du nombre de contrats et de cachets, complété par l'indemnisation chômage spécifique dès 507 heures travaillées.
Estimation du net avant impôt sur le revenu (~22 % de charges). Le montant réel varie selon le statut et la convention collective. SMIC net mensuel ≈ 1 427 €.
Le parcours classique passe par une formation technique du spectacle, puis par l'expérience de terrain. Après le bac : DN MADE mention spectacle (bac+3, options régie lumière/son, qui remplace progressivement le DMA régie de spectacle), BTS métiers de l'audiovisuel, DEUST ou licence pro techniques et activités du spectacle. Des titres professionnels spécialisés existent et sont très reconnus dans le milieu : « Régisseur général de spectacle et d'évènement » du CFPTS (Bagnolet, niveau bac+3, RNCP38910), « Régisseur de spectacle et d'évènement » avec spécialisation lumière/son/plateau/vidéo, formations de l'ISTS d'Avignon, ou encore le diplôme de l'ENSATT (bac+5) pour la conception et la direction technique. L'apprentissage/alternance est une excellente porte d'entrée. Attention : aucun diplôme n'est légalement obligatoire — beaucoup de régisseurs se forment sur le tas en accumulant des expériences techniques (bénévolat en festival, MJC, salles associatives, stages), et le réseau compte autant que le diplôme.
Trouve des entreprises qui recrutent en alternance pour ce métier.
Le régisseur (ou la régisseuse) de production traduit une idée artistique en réalité concrète. À partir de la fiche technique d'un spectacle, d'un concert ou d'un tournage, il liste tout ce qu'il faut : lumières, son, décors, loges, camions, repas, autorisations de tournage, badges, planning des équipes. Il commande ou loue le matériel, recrute et coordonne les techniciens (son, lumière, plateau, vidéo), suit le budget et fait respecter les règles de sécurité.
Le jour J, il est le point de contact de tout le monde. Il pilote le montage, cale les répétitions, surveille l'heure, gère les retards, la panne d'un projecteur ou l'arrivée du public. Il assure aussi le démontage et la remise en état des lieux. Selon les projets, il travaille dans le spectacle vivant (théâtre, festival, salle de concert), dans l'événementiel, ou sur des tournages de cinéma et de télévision — où l'on parle plutôt de régisseur général ou de régisseur d'extérieurs.
Les horaires suivent l'activité, pas l'horloge : soirées, week-ends, montages qui commencent à l'aube, tournées avec de nombreux déplacements. Le métier alterne temps de bureau (devis, plannings, coups de fil) et temps sur le terrain, avec du port de charges, du travail en hauteur ponctuel et beaucoup de marche. Le permis B est quasi indispensable. Une grande partie des professionnels exercent sous le statut d'intermittent du spectacle, en enchaînant les contrats ; d'autres sont salariés permanents d'une salle, d'un festival, d'un prestataire technique, ou agents d'une collectivité pour les équipements publics.
C'est un métier sous pression : il faut garder son calme quand tout se déclenche en même temps. En contrepartie, on travaille au plus près des artistes, dans une ambiance d'équipe très forte, avec la satisfaction concrète de voir le rideau se lever.
On arrive rarement à ce poste directement : on commence souvent comme technicien (son, lumière, plateau, machinerie) ou assistant de régie, puis on monte en responsabilité. Ensuite, les voies sont nombreuses : régisseur général d'un lieu ou d'un festival, directeur technique, chargé ou directeur de production, responsable d'exploitation. Certains se spécialisent (tournées internationales, opéra, esport, grands événements sportifs), d'autres créent leur société de prestation technique. Les compétences en logistique, budget et coordination d'équipes ouvrent aussi vers l'événementiel d'entreprise ou la gestion d'équipement culturel.
Les métiers techniques du spectacle font partie des postes en tension : depuis la reprise post-Covid, les employeurs peinent à recruter régisseurs, machinistes et techniciens lumière, en partie à cause des reconversions massives pendant la crise sanitaire. France Travail a même lancé une plateforme dédiée « Culture et Spectacle » et les observatoires de l'Afdas identifient la régie parmi les fonctions les plus difficiles à pourvoir. Les débouchés existent dans le spectacle vivant, les festivals, l'événementiel d'entreprise, les prestataires techniques, les collectivités (salles municipales, centres culturels), l'audiovisuel et le cinéma. Le revers : forte concurrence sur les postes permanents, précarité du statut d'intermittent en début de carrière, et sensibilité du secteur subventionné aux baisses de budgets publics. La mobilité géographique et un bon réseau accélèrent nettement l'insertion.