Infirmier / Infirmière scolaire
Infirmière scolaire
À partir du Bac +3
Emploi : Favorable
Francisco Venâncio / Unsplash
Dans la fonction publique d'État, la rémunération suit une grille indiciaire : environ 2 186 € brut mensuel au 1er échelon du grade d'infirmier et jusqu'à 3 579 € brut au 11e échelon (traitement indiciaire au 1er mai 2024, soit environ 1 735 € net en début de carrière et 2 841 € net en fin de grade). S'ajoutent des primes : RIFSEEP, indemnité de résidence, supplément familial, indemnité d'exercice en éducation prioritaire (REP/REP+) et sujétions d'internat. Un infirmier contractuel démarre généralement autour du SMIC majoré, un peu en dessous d'un titulaire. Comparé à l'hôpital, le salaire est proche mais sans les primes de nuit, de dimanche et de jours fériés.
Estimation du net avant impôt sur le revenu (~22 % de charges). Le montant réel varie selon le statut et la convention collective. SMIC net mensuel ≈ 1 427 €.
Le passage obligé est le diplôme d'État d'infirmier (DE), préparé en 3 ans (6 semestres, 4 200 heures) dans un IFSI — institut de formation en soins infirmiers. On y entre après le bac via Parcoursup (tous les bacs sont acceptés ; les spécialités scientifiques ou un bac pro ASSP/SAPAT sont des atouts), ou par la formation professionnelle continue pour les aides-soignants et les personnes en reconversion. Le DE confère le grade de licence.
Aucune spécialisation supplémentaire n'est exigée pour travailler en milieu scolaire. Trois voies d'accès ensuite : - Fonctionnaire : concours d'infirmier de l'Éducation nationale et de l'enseignement supérieur (INFENES), organisé par académie, avec une épreuve écrite (3 h) et un entretien oral de 30 min portant sur le parcours, la motivation et la connaissance du système éducatif. 415 postes étaient ouverts au concours 2025, plus des postes réservés (bénéficiaires de l'obligation d'emploi, pensions militaires d'invalidité). - Contractuel : recrutement direct sur les postes vacants par les rectorats, sans concours — une porte d'entrée fréquente pour débuter. - Établissement privé sous contrat : recrutement direct par l'établissement, sous statut salarié.
L'inscription au tableau de l'Ordre national des infirmiers est obligatoire pour exercer.
Trouve des entreprises qui recrutent en alternance pour ce métier.
La journée commence souvent avant la première sonnerie : préparation de l'infirmerie, vérification des traitements des élèves suivis, lecture des PAI (projets d'accueil individualisé) pour les jeunes asthmatiques, diabétiques ou allergiques. Puis les élèves arrivent, seuls ou envoyés par un professeur : maux de ventre, chute en EPS, malaise, migraine, crise d'angoisse. L'infirmier évalue, soigne dans le cadre de son rôle propre, décide de renvoyer en cours, de faire appeler la famille ou d'alerter le SAMU.
Mais l'infirmerie n'est pas qu'un lieu de soins : c'est aussi un espace d'écoute confidentiel. Beaucoup de passages relèvent du mal-être, du harcèlement, des troubles du sommeil ou alimentaires, des questions de sexualité et de contraception (l'infirmier scolaire peut délivrer la contraception d'urgence). Il repère les situations préoccupantes et participe, avec le chef d'établissement, le CPE, l'assistant de service social et le médecin scolaire, à la protection de l'enfance.
À cela s'ajoutent les missions collectives : le dépistage infirmier obligatoire (vue, audition, croissance, vaccinations) pour les élèves de 12 ans, les séances d'éducation à la santé en classe (secourisme, addictions, vie affective et sexuelle, écrans, alimentation), le suivi des élèves en situation de handicap, la participation au CESCE et la tenue rigoureuse des dossiers de santé, protégés par le secret professionnel.
On exerce dans un collège, un lycée, un groupe scolaire du 1er degré, un internat ou un établissement d'enseignement supérieur. Particularité forte du métier : on est souvent seul professionnel de santé sur place, ce qui demande beaucoup d'autonomie et de sang-froid, mais offre une vraie liberté d'organisation. Certains postes sont « interdegrés » ou partagés entre plusieurs établissements, avec des déplacements réguliers.
Les horaires suivent le rythme scolaire, avec un temps de travail annualisé : pas de gardes de nuit ni de week-ends dans la plupart des postes, sauf en internat (services du soir, astreintes). En contrepartie, la journée est faite d'interruptions permanentes et la charge mentale est réelle : on encaisse beaucoup de récits difficiles. Les gestes techniques sont moins nombreux qu'à l'hôpital — c'est le relationnel et le raisonnement clinique qui priment.
On peut devenir infirmier conseiller technique auprès d'un directeur académique (DASEN) ou d'un recteur, c'est-à-dire piloter la politique de santé sur tout un département ou une académie. D'autres évoluent vers l'encadrement (cadre de santé), la formation en IFSI, ou passent le diplôme d'infirmier en pratique avancée (IPA). Un master en santé publique ou en promotion de la santé ouvre vers les métiers de la prévention, des collectivités ou des agences régionales de santé. Enfin, le DE d'infirmier reste la clé pour bifurquer à tout moment vers la santé au travail, la puériculture, l'humanitaire ou l'exercice libéral.
Le besoin est constant : environ 7 200 infirmiers exercent dans l'Éducation nationale pour plus de 12 millions d'élèves, ce qui laisse de nombreux postes non pourvus et un ratio d'élèves par infirmier régulièrement dénoncé par les syndicats. 415 postes étaient ouverts au concours 2025 (arrêté du 27 mars 2025), avec des besoins particulièrement forts dans les académies de Créteil, Versailles, Lyon et Paris. À cela s'ajoute le recrutement continu de contractuels sur postes vacants, qui permet d'entrer dans le métier sans attendre le concours. Plus largement, la profession infirmière est en tension durable en France : quel que soit le parcours, le DE garantit de trouver du travail. Le point de vigilance porte davantage sur les conditions d'exercice (isolement professionnel, charge de travail, postes partagés) que sur la disponibilité des emplois.