Directeur / Directrice de bureau d'étude de la biodiversité
Directrice de bureau d'étude de la biodiversité
À partir du Bac +5
Emploi : Favorable
Christopher Eden / Unsplash
Ce n'est pas un poste de débutant : on y accède après 8 à 15 ans d'expérience. À titre de repère, un chargé d'études écologue démarre entre 2 100 et 2 500 € brut par mois, un chef de projet confirmé (3-5 ans) atteint 2 800 à 3 500 €, et un chef de projet senior (8-12 ans) 3 500 à 4 300 €. La direction d'agence ou d'un bureau d'études se situe le plus souvent entre 4 100 et 5 400 € brut mensuel (50 à 65 k€ annuels), et peut dépasser 6 000 € dans les grosses structures ou pour un directeur associé. Ceux qui créent leur bureau d'études ont une rémunération très variable, liée au carnet de commandes.
Estimation du net avant impôt sur le revenu (statut cadre, ~25 % de charges). Le montant réel varie selon le statut et la convention collective. SMIC net mensuel ≈ 1 427 €.
Le socle est un bac+5 scientifique orienté écologie : master mention Biodiversité, écologie et évolution (universités, Muséum national d'Histoire naturelle, Institut Agro Montpellier, Toulouse III, Grenoble Alpes…), master Gestion de l'environnement (parcours milieux aquatiques, génie écologique, restauration écologique) ou diplôme d'ingénieur agronome / en environnement (AgroParisTech, Institut Agro, Bordeaux Sciences Agro, ISE, ESITC…). Le chemin passe le plus souvent par une licence Sciences de la vie ou un BUT Génie biologique, parfois par un BTSA Gestion et protection de la nature suivi d'une poursuite d'études.
Mais le diplôme ne suffit pas : le poste de direction s'atteint par l'expérience de terrain, la maîtrise du droit de l'environnement et une compétence de gestion d'entreprise. Beaucoup complètent leur parcours par une formation continue en management, en droit de l'environnement ou un MBA/mastère spécialisé une fois en poste.
Trouve des entreprises qui recrutent en alternance pour ce métier.
Le directeur ou la directrice de bureau d'étude de la biodiversité pilote une structure — de 5 à plus de 100 personnes — spécialisée dans les études écologiques : inventaires faune-flore, études d'impact environnemental, dossiers réglementaires (séquence « Éviter–Réduire–Compenser », dérogation espèces protégées, Natura 2000), suivis écologiques de chantiers, plans de gestion d'espaces naturels.
Au quotidien, il ou elle jongle entre trois casquettes. Casquette scientifique : relire et valider les rapports d'expertise, arbitrer les choix méthodologiques, garantir que les conclusions rendues aux clients sont solides et défendables devant l'administration ou un tribunal. Casquette manager : recruter des écologues, botanistes, ornithologues ou entomologistes, organiser les plannings de terrain (très saisonniers : le printemps concentre l'essentiel des inventaires), accompagner la montée en compétence des équipes. Casquette dirigeant : répondre aux appels d'offres, négocier avec les maîtres d'ouvrage (collectivités, promoteurs, énergéticiens, gestionnaires d'infrastructures), suivre le chiffre d'affaires, la trésorerie et la rentabilité des affaires.
Le poste se vit surtout depuis un bureau, avec beaucoup de réunions, de relecture de rapports et de rendez-vous clients — mais les sorties terrain restent régulières, ne serait-ce que pour garder le contact avec les milieux étudiés et accompagner les équipes sur les sites sensibles. Les déplacements sont fréquents (le permis B est quasi indispensable) et le télétravail est possible en partie, sur les tâches de rédaction et de gestion.
Le rythme est très irrégulier : au printemps et en été, la pression du terrain et des délais monte fortement ; l'hiver est plutôt consacré à la rédaction, aux appels d'offres et à la stratégie. Les pics de charge à l'approche des dates de dépôt de dossiers réglementaires sont la principale contrainte du métier, avec la tension permanente entre exigence scientifique et budget disponible.
On n'arrive pas à ce poste juste après les études : le parcours type passe par 8 à 15 ans comme chargé d'études naturaliste, puis chef de projet, puis responsable de pôle ou directeur d'agence avant la direction générale. Ensuite, plusieurs portes s'ouvrent : créer son propre bureau d'études, prendre la direction d'un groupe d'ingénierie environnementale multi-agences, devenir expert judiciaire ou consultant indépendant de haut niveau, rejoindre une grande entreprise comme directeur environnement / biodiversité, ou basculer côté public (Office français de la biodiversité, conservatoires d'espaces naturels, parcs nationaux) ou associatif à un poste de direction.
Le secteur est porté par la réglementation : études d'impact obligatoires, séquence « Éviter–Réduire–Compenser », loi Biodiversité, objectif Zéro artificialisation nette, obligations de compensation écologique… Chaque projet d'aménagement, de route, de parc éolien ou photovoltaïque nécessite désormais une expertise écologique. Les bureaux d'études (Biotope, ECO-MED, NCA Environnement, Egis, Setec, et des dizaines de structures régionales) recrutent régulièrement des écologues, botanistes, ornithologues et entomologistes, et peinent parfois à trouver des profils expérimentés. En revanche, les postes de direction eux-mêmes restent peu nombreux : ce sont des structures de taille modeste, où l'on progresse en interne ou en créant sa propre entreprise. L'accès est donc favorable en tendance sectorielle, mais sélectif au niveau du poste.