Educateur sportif / Educatrice sportive Santé
Éducatrice sportive santé
À partir du Bac +2
Emploi : Favorable
Sincerely Media / Unsplash
Les débuts sont modestes : entre le SMIC et environ 2 100 € brut par mois selon les sources (CIDJ, Hellowork), soit souvent 24 000 à 28 000 € brut annuels. Tout dépend de la convention collective appliquée : CCN du Sport (minimum SMIC + 17,5 %), CCN 51 ou 66 dans le sanitaire et le médico-social, ou grille de la fonction publique hospitalière/territoriale. Avec 5 à 10 ans d'expérience et un poste de coordonnateur, on monte vers 2 400 à 3 000 € brut. Point de vigilance : le métier d'EAPA n'a toujours pas de statut ni de grille salariale propre, ce qui tire les rémunérations vers le bas et multiplie les temps partiels, les CDD et les vacations payées à la séance. En libéral, le revenu dépend du carnet de clients et des conventions signées avec les structures.
Estimation du net avant impôt sur le revenu (~22 % de charges). Le montant réel varie selon le statut et la convention collective. SMIC net mensuel ≈ 1 427 €.
La voie royale, et de loin la plus demandée par les employeurs du secteur santé, est la licence STAPS mention Activité physique adaptée et santé (APAS) : une première année commune à toutes les mentions STAPS, puis une spécialisation progressive dès la L2 (physiologie de l'effort, pathologies chroniques, handicap, psychologie, méthodologie d'intervention, stages). Elle se poursuit souvent par un master STAPS APAS pour viser la coordination, la recherche ou la gestion de projet.
La voie « jeunesse et sports » existe aussi : le DEJEPS spécialité perfectionnement sportif mention activités physiques et sportives adaptées (niveau bac+2), accessible en formation continue ou en alternance, notamment via la Fédération Française du Sport Adapté. Il vise plutôt les publics en situation de handicap mental ou psychique.
Enfin, des voies plus courtes permettent d'encadrer certains publics : BPJEPS éducateur sportif (mention activités de la forme ou activités physiques pour tous) complété par un certificat complémentaire AIPSH ou un module sport-santé fédéral, ou CQP Animateur de loisir sportif + module APA. Elles n'ouvrent pas les mêmes prérogatives qu'une licence APAS et suffisent rarement pour un poste en établissement de santé.
Dans tous les cas, il faut détenir une carte professionnelle d'éducateur sportif en cours de validité pour exercer contre rémunération.
Trouve des entreprises qui recrutent en alternance pour ce métier.
Avant de faire bouger qui que ce soit, l'éducateur sportif santé évalue. Tests de marche, de force, d'équilibre, questionnaire sur les habitudes de vie, lecture du dossier médical ou du courrier du médecin : il faut savoir d'où part la personne et surtout ce qu'elle ne peut pas faire. À partir de ce bilan, il construit un programme d'activité physique adaptée : renforcement musculaire doux, réentraînement à l'effort, travail de coordination et d'équilibre, marche, vélo, gym douce, activités aquatiques…
La journée se passe ensuite sur le terrain : séances individuelles ou en petits groupes, avec des seniors en Ehpad, des patients atteints de cancer, de diabète ou d'obésité, des personnes en situation de handicap, ou des adultes que le médecin a orientés vers le « sport sur ordonnance ». Il surveille en permanence les signaux (essoufflement, douleur, fatigue), adapte l'exercice en direct et motive — beaucoup. Une bonne partie du métier consiste à donner envie à quelqu'un qui n'a jamais aimé le sport de revenir la semaine suivante.
Le reste du temps : traçabilité et transmission. Il rédige des bilans, note les progrès, échange avec les médecins, kinésithérapeutes, infirmiers, psychologues et ergothérapeutes de l'équipe. Il peut aussi animer des ateliers d'éducation thérapeutique, organiser des séances collectives dans une Maison Sport-Santé ou monter des projets de prévention avec une collectivité.
On exerce surtout en établissement : hôpital, centre de rééducation ou de soins de suite, Ehpad, IME ou foyer d'accueil médicalisé, mais aussi en club, en association, en Maison Sport-Santé, en salle, en plein air ou au domicile des personnes. Le télétravail n'existe pratiquement pas : le métier se joue au contact direct.
Les horaires sont variables et suivent le rythme des structures et des pratiquants : créneaux de fin de journée ou de début de soirée en association, journée classique en établissement de santé, parfois le samedi. L'effort physique est modéré — on démontre les exercices, on reste debout, on installe le matériel, on aide parfois une personne à se relever ou à se transférer — mais rien à voir avec l'intensité d'un préparateur physique. La vraie exigence est ailleurs : rigueur sécuritaire (connaître les contre-indications de chaque pathologie) et charge émotionnelle, car on accompagne des personnes malades, âgées ou en fin de parcours.
Attention : la profession est réglementée. Encadrer une activité physique contre rémunération impose un diplôme inscrit à l'annexe II-1 du Code du sport et une carte professionnelle délivrée après déclaration auprès de la DRAJES.
Avec quelques années d'expérience, on peut devenir coordonnateur APA et piloter une équipe d'éducateurs dans un gros établissement ou un réseau, ou coordonnateur de Maison Sport-Santé. D'autres se spécialisent : oncologie (« sport et cancer »), cardiologie, neurologie, obésité pédiatrique, santé mentale, activités équestres ou aquatiques adaptées.
Un master STAPS APAS ouvre la porte à la recherche, à l'enseignement universitaire, à la chefferie de projet en prévention santé publique ou à des postes de conseiller technique en fédération (Sport Adapté, Handisport). Beaucoup se mettent aussi à leur compte, en libéral ou en micro-entreprise, en cumulant séances individuelles, interventions en entreprise et prestations pour des structures. Enfin, les passerelles vers la préparation physique, la kinésithérapie ou l'ergothérapie restent possibles moyennant une reprise d'études.
Le sport-santé est en pleine expansion en France : déploiement des Maisons Sport-Santé, généralisation du « sport sur ordonnance » pour les affections de longue durée, obligation d'activité physique adaptée dans de nombreux parcours de soins, vieillissement de la population et lutte contre la sédentarité. Résultat : les offres se multiplient en Ehpad, centres de rééducation, hôpitaux, associations et collectivités, partout sur le territoire (zones urbaines comme rurales). Le revers de la médaille : beaucoup de postes à temps partiel, de CDD, de contrats aidés ou de vacations, car les financements restent fragiles et souvent liés à des appels à projets. Les profils titulaires d'une licence ou d'un master STAPS APAS, mobiles et capables de cumuler plusieurs employeurs, trouvent du travail sans grande difficulté.