Chargé / Chargée de mission aux relations internationales
Chargée de mission aux relations internationales
À partir du Bac +5
Emploi : Difficile
Meizhi Lang / Unsplash
Les écarts sont importants selon l'employeur. En collectivité territoriale, un débutant démarre autour de 1 800 à 2 200 € brut par mois (grille de catégorie A, primes comprises), et une carrière complète dans la fonction publique territoriale se situe entre 34 000 et 53 000 € brut par an. Dans le privé et dans les grandes structures, un chargé de relations internationales débutant se situe plutôt entre 30 000 et 40 000 € brut annuels, soit environ 2 500 à 3 300 € brut par mois. Avec 10 ans d'expérience ou sur un poste de responsable/directeur des relations internationales, on dépasse 4 500 € brut mensuels, et jusqu'à 60 000-80 000 € annuels dans les grands groupes. Le secteur associatif et les ONG rémunèrent nettement moins, souvent au niveau du SMIC majoré en début de carrière.
Estimation du net avant impôt sur le revenu (statut cadre, ~25 % de charges). Le montant réel varie selon le statut et la convention collective. SMIC net mensuel ≈ 1 427 €.
Le niveau bac+5 est la norme, sans exception réelle. Parcours le plus fréquent : licence (LEA, droit, science politique, histoire, économie, AES) puis master en relations internationales, affaires européennes, coopération internationale ou droit international. Les diplômes des Instituts d'études politiques (Sciences Po Paris et IEP de région) sont très représentés, tout comme les écoles spécialisées (ILERI, HEIP, ESTRI, ISIT). Un double profil est un vrai atout : relations internationales + gestion de projet, + droit, + économie ou + une langue rare. Deux points décisifs pour être recruté : un excellent niveau d'anglais (C1 minimum) plus une seconde langue, et une expérience concrète à l'étranger — Erasmus, stage en ambassade ou en ONG, service civique international, VIE. La mention relations internationales est l'une des plus sélectives sur Mon Master : les formations parisiennes de référence reçoivent jusqu'à 1 200 candidatures pour 18 à 30 places.
Trouve des entreprises qui recrutent en alternance pour ce métier.
Au quotidien, le chargé de mission aux relations internationales passe beaucoup de temps à faire circuler l'information entre des acteurs qui ne parlent ni la même langue ni le même « langage administratif ». Concrètement : il identifie des partenaires étrangers (villes jumelées, universités, ONG, institutions européennes), prépare et rédige des conventions de coopération, monte des dossiers de financement (fonds européens type Erasmus+, Interreg, ou crédits du ministère de l'Europe et des Affaires étrangères), puis suit l'exécution des projets — budget, calendrier, comptes rendus, évaluation des résultats.
L'autre grande partie du poste, c'est l'événementiel et la représentation : organiser une mission à l'étranger pour des élus ou une direction, accueillir une délégation venue de l'étranger, préparer des notes de contexte et des éléments de langage avant une rencontre officielle, assurer l'interprétariat informel pendant les échanges. Il fait aussi de la veille : suivre l'évolution des politiques européennes et internationales dans son domaine (culture, jeunesse, économie, environnement, recherche) pour alerter sa hiérarchie sur les opportunités et les risques.
La majorité des postes se trouvent dans le secteur public : collectivités territoriales (mairies, départements, régions), universités et grandes écoles (services des relations internationales), ministères, agences publiques. Le reste se répartit entre les ONG et associations de solidarité internationale, les chambres de commerce, les fédérations professionnelles et les grandes entreprises. Le travail se fait principalement au bureau, sur ordinateur, avec beaucoup de réunions et de visioconférences.
Les horaires sont irréguliers : quand une délégation étrangère est en visite ou qu'un événement international se prépare, les soirées et parfois les week-ends y passent. Les décalages horaires imposent des appels tôt le matin ou tard le soir avec certains partenaires. Les déplacements en France et à l'étranger sont réguliers, mais moins fréquents que ce que le nom du métier laisse imaginer : on prépare beaucoup plus de missions qu'on n'en effectue soi-même. Le télétravail partiel est courant dans la fonction publique comme dans le privé.
Après quelques années, on peut se spécialiser sur une zone géographique (Afrique de l'Ouest, Europe centrale, Asie du Sud-Est) ou sur une thématique (coopération universitaire, développement durable, financements européens) — cette spécialisation est le principal levier de progression. L'évolution classique mène ensuite vers un poste de responsable ou de directeur des relations internationales, avec du management d'équipe et du pilotage budgétaire.
D'autres passerelles existent : passer un concours pour intégrer la fonction publique d'État ou territoriale, rejoindre une organisation internationale (ONU, Union européenne, OCDE) via leurs procédures de recrutement propres, devenir consultant indépendant sur le montage de projets européens, ou basculer vers le développement commercial à l'international en entreprise. Beaucoup de professionnels commencent d'ailleurs par un Volontariat International (VIE/VIA) ou un service civique à l'étranger avant de décrocher leur premier poste.
Métier très attractif mais avec peu de postes ouverts : c'est le grand écart entre le nombre de diplômés en relations internationales chaque année et le nombre d'offres réellement disponibles. Les collectivités et universités créent rarement plus d'un ou deux postes, et beaucoup de recrutements se font sur des contrats de projet à durée déterminée. La concurrence est donc forte, surtout sur les postes en Île-de-France et dans les grandes métropoles. Les profils qui s'en sortent le mieux ont trois choses : une vraie expérience à l'étranger (stage, service civique international, VIE), une compétence technique en plus des langues (montage de dossiers européens, gestion budgétaire, communication), et une flexibilité géographique. Les postes liés aux financements européens et à la coopération universitaire sont ceux qui recrutent le plus régulièrement. Beaucoup de professionnels arrivent sur ce métier après un premier emploi ailleurs plutôt que directement à la sortie du master.