Administrateur / Administratrice de systèmes d'information (SI)
Administratrice de systèmes d'information (SI)
À partir du Bac +2
Emploi : Favorable
Taylor Vick / Unsplash
En début de carrière, comptez environ 2 300 à 2 600 € brut par mois (soit 28 000 à 32 000 € brut annuels), le CIDJ situant le débutant autour de 2 400 € brut. Après 3 à 7 ans d'expérience, la rémunération monte à 3 200-4 000 € brut mensuels, et un profil senior ou spécialisé dépasse fréquemment 4 500 € brut. Les données France Travail indiquent que 80 % des offres proposent entre 1 972 € et 3 750 € brut mensuels. Trois leviers font vraiment bouger le salaire : la spécialisation (cloud AWS/Azure, cybersécurité, DevOps), les certifications éditeurs (+10 à 20 % avec une certification AWS ou Azure) et la région (l'Île-de-France paie sensiblement plus). S'y ajoutent les primes d'astreinte, qui peuvent représenter un complément mensuel non négligeable.
Estimation du net avant impôt sur le revenu (~22 % de charges). Le montant réel varie selon le statut et la convention collective. SMIC net mensuel ≈ 1 427 €.
Le métier est accessible dès bac+2 avec un BTS SIO option A (SISR) ou un BTS CIEL option informatique et réseaux, souvent après un bac général (spécialité NSI ou maths), un bac STI2D ou un bac pro CIEL. C'est une bonne porte d'entrée pour administrer le réseau d'une PME et se faire une première expérience. Les recruteurs privilégient toutefois de plus en plus les profils bac+3 : BUT Réseaux & Télécommunications (parcours développement système et cloud ou cybersécurité), licence pro Métiers des réseaux informatiques et télécommunications, ou titre professionnel Administrateur d'infrastructures sécurisées (AFPA, CESI, écoles privées). Pour les postes en grande entreprise ou à forte dimension sécurité, un bac+5 (école d'ingénieurs en informatique/réseaux, master informatique) est fréquent. L'alternance est la voie royale : elle est proposée à tous les niveaux et débouche très souvent sur une embauche. Les reconversions sont également nombreuses via les titres professionnels financés (AFPA, CPF), ce métier étant l'un des plus ouverts du numérique aux profils non issus d'un cursus initial informatique.
Trouve des entreprises qui recrutent en alternance pour ce métier.
Sa journée commence souvent par un tour de contrôle : consulter les alertes de supervision, vérifier que les sauvegardes de la nuit se sont bien déroulées, contrôler l'état des serveurs et de la bande passante. Ensuite viennent les demandes des collègues — créer un compte pour un nouvel arrivant, débloquer un accès, restaurer un fichier effacé par erreur, diagnostiquer une imprimante réseau qui ne répond plus.
En parallèle, il mène des chantiers de fond : installer et configurer de nouveaux serveurs (physiques, virtualisés ou dans le cloud), paramétrer les switches, routeurs et pare-feux, déployer les mises à jour et correctifs de sécurité, gérer les droits d'accès dans l'annuaire de l'entreprise (Active Directory, LDAP). Il automatise tout ce qui peut l'être avec des scripts (PowerShell, Bash, Python) pour ne pas refaire dix fois la même manipulation, documente les procédures et forme les utilisateurs aux nouveaux outils. Quand un incident majeur éclate — serveur qui tombe, tentative d'intrusion, rançongiciel — c'est lui qui pilote le retour à la normale.
On travaille principalement devant plusieurs écrans, dans un bureau, avec des passages réguliers en salle serveur pour brancher, câbler ou remplacer du matériel. Le télétravail est très répandu (souvent 2 à 3 jours par semaine) puisque l'essentiel de l'administration se fait à distance, mais certaines interventions imposent d'être physiquement sur site.
Les horaires sont ceux d'un poste de bureau, avec une réserve importante : les astreintes. Un système d'information doit tourner 24h/24, donc les migrations et les grosses opérations se planifient souvent le soir ou le week-end, et il faut pouvoir intervenir en urgence en cas de panne critique (ces astreintes sont rémunérées par des primes). Le métier s'exerce partout : PME, grands groupes, collectivités, hôpitaux, établissements scolaires, ou en ESN (société de services) chez des clients variés. C'est un poste à responsabilité, où le sang-froid compte autant que la technique.
Après quelques années, on se spécialise généralement : cloud (AWS, Azure, Google Cloud), cybersécurité, virtualisation, ou DevOps / SRE — un profil très demandé qui mêle administration et automatisation. Côté progression, le parcours classique mène vers ingénieur ou architecte infrastructure, puis responsable de production ou responsable infrastructure, et à terme RSSI (responsable de la sécurité des SI) ou DSI. Beaucoup passent aussi en freelance ou en consultant après 5 à 10 ans d'expérience. Les certifications éditeurs (Cisco, Microsoft, Linux, AWS) accélèrent nettement ces évolutions et se passent tout au long de la carrière.
C'est un métier en tension : France Travail classe les difficultés de recrutement au niveau « élevé » sur le code ROME M1801, avec un manque de main-d'œuvre et une inadéquation formation-emploi cotés au maximum. Sur douze mois, environ 14 400 offres ont été diffusées pour 4 500 demandeurs d'emploi inscrits — un rapport très favorable aux candidats. Les administrateurs systèmes et réseaux figurent parmi les trois profils les plus recherchés par les directions informatiques, derrière les développeurs et les ingénieurs cloud. La généralisation du cloud, la multiplication des cyberattaques et les architectures hybrides entretiennent cette demande. Les besoins sont particulièrement forts en Île-de-France, Auvergne-Rhône-Alpes et Occitanie. Attention toutefois : une part importante des embauches passe par des contrats courts ou des missions en ESN (environ 32 % de CDI à l'embauche), et les entreprises recrutent surtout des profils juniors à intermédiaires — l'expérience seule ne suffit pas, il faut entretenir ses compétences en permanence.