Assistant / Assistante marketing
Assistante marketing
À partir du Bac +2
Emploi : Stable
Campaign Creators / Unsplash
En début de carrière, un assistant marketing gagne le plus souvent entre 1 800 et 2 200 € brut par mois (environ 1 400 à 1 700 € net). Après quelques années d'expérience, la rémunération monte vers 2 300 à 2 800 € brut, le salaire médian observé se situant autour de 2 400 à 2 700 € brut mensuels. Les rémunérations sont supérieures de 10 à 20 % en Île-de-France et dans les grands groupes, et une part variable (primes sur objectifs, intéressement) peut s'ajouter. En alternance, la rémunération suit la grille légale de l'apprentissage, soit un pourcentage du SMIC selon l'âge et l'année de contrat. Au-delà de 3 000 € brut, on est généralement déjà passé sur un poste de chargé ou de responsable marketing.
Estimation du net avant impôt sur le revenu (~22 % de charges). Le montant réel varie selon le statut et la convention collective. SMIC net mensuel ≈ 1 427 €.
Le métier est accessible à partir d'un bac+2, avec une nette préférence des recruteurs pour un bac+3. Les voies les plus fréquentes : BTS MCO (management commercial opérationnel), BTS NDRC (négociation et digitalisation de la relation client), BTS Communication, ou un titre professionnel « Assistant web et marketing ». Beaucoup poursuivent ensuite en BUT Techniques de commercialisation, en licence professionnelle (marketing opérationnel, e-commerce et marketing numérique, communication) ou en bachelor d'école de commerce. Un master en marketing ou un diplôme d'école de commerce (bac+5) n'est pas exigé pour entrer, mais accélère fortement le passage vers des postes à responsabilité. L'alternance est la voie royale : la majorité des offres d'assistant marketing sont proposées en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, et l'expérience acquise pèse souvent plus que le diplôme lui-même. Les stages et les projets personnels (gestion d'un compte Instagram, d'un site, d'une association) sont de vrais atouts sur un CV.
Trouve des entreprises qui recrutent en alternance pour ce métier.
Au quotidien, l'assistant marketing épaule le responsable ou l'équipe marketing dans la mise en œuvre de la stratégie de l'entreprise. Concrètement, il prépare et suit les campagnes de communication (e-mailings, publications sur les réseaux sociaux, publicités en ligne, brochures, catalogues), coordonne la création des supports avec les graphistes, les agences ou les imprimeurs, et vérifie que tout part dans les délais.
Une bonne partie du travail consiste aussi à collecter et analyser de l'information : veille sur les concurrents et les tendances du marché, dépouillement de questionnaires et d'enquêtes de satisfaction, mise à jour de la base de données clients dans le CRM, construction de tableaux de bord pour suivre les indicateurs clés (nombre de clics, taux d'ouverture d'un e-mailing, ventes générées par une opération). L'assistant marketing prépare enfin les opérations promotionnelles et les événements — salons, lancements de produit, animations en magasin — et fournit à l'équipe commerciale les argumentaires et supports dont elle a besoin.
Le métier s'exerce essentiellement en bureau, au sein du service marketing d'une entreprise (industrie, grande consommation, services, e-commerce, distribution), d'une agence de communication ou d'un cabinet d'études. Les horaires sont généralement classiques, sur une base de 35 heures, avec une bonne dose de souplesse dans beaucoup d'entreprises et souvent un ou deux jours de télétravail par semaine.
Les périodes de lancement de produit, de salon professionnel ou de bouclage d'une campagne peuvent en revanche imposer des pics d'activité et quelques heures supplémentaires. Des déplacements ponctuels sont possibles pour rencontrer un prestataire, un client ou tenir un stand sur un salon. Le poste demande donc de savoir jongler entre plusieurs projets en parallèle, avec des interlocuteurs variés : commerciaux, créatifs, agences, direction.
L'assistanat marketing est rarement un poste où l'on reste dix ans : c'est une porte d'entrée. Après deux à cinq ans, on évolue naturellement vers chargé de marketing, chef de produit junior, chargé de marketing digital, responsable CRM ou responsable communication. Une spécialisation (SEO/SEA, marketing automation, data marketing, marketing événementiel, marketing international) accélère nettement la progression.
À plus long terme, et souvent avec une montée en diplôme (licence professionnelle, master, école de commerce en alternance), les postes de responsable marketing, de responsable de gamme ou de directeur marketing deviennent accessibles. Les compétences acquises — analyse, gestion de projet, outils digitaux — permettent aussi de bifurquer vers le commerce, la communication, le e-commerce, les achats ou le conseil, voire de se mettre à son compte comme consultant ou freelance en marketing digital.
Le marketing recrute régulièrement, mais les postes d'assistant attirent beaucoup de candidats : la concurrence est réelle à l'entrée, surtout en Île-de-France et dans les secteurs attractifs (mode, luxe, sport, culture). L'alternance reste le meilleur moyen d'entrer, la plupart des offres juniors passant par ce canal. La demande est nettement plus soutenue sur les profils qui maîtrisent le digital et la donnée : marketing automation, réseaux sociaux, analyse de performance, personnalisation du parcours client sont les compétences les plus recherchées en 2025-2026. Les recruteurs privilégient les candidats capables de combiner culture analytique, sens créatif et maîtrise des outils numériques. Le poste étant transitoire par nature, le turnover est important, ce qui libère régulièrement des opportunités.