Animateur coordinateur socioculturel / Animatrice coordinatrice socioculturelle

Animatrice coordinatrice socioculturelle
À partir du Bac +2 Emploi : Favorable
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Animateur coordinateur socioculturel / Animatrice coordinatrice socioculturelle
Luba Glazunova / Unsplash
Salaire net ~1 482 – 2 340 €/mois
Télétravail Partiel
Horaires Variable

Aperçu rapide

Ateliers hip-hop, sorties culturelles, chantiers de jeunes bénévoles, café des parents : l'animateur coordinateur socioculturel imagine des projets qui font se rencontrer les gens d'un quartier, d'un village ou d'une structure. Contrairement à l'animateur de terrain, il pilote : il monte les projets, cherche les financements, encadre une équipe d'animateurs et travaille avec les partenaires locaux. Un métier de contact et de terrain, où l'on voit très concrètement l'effet de ce qu'on organise.

Combien ça paye ?

Début de carrière
1 482 €
net / mois
≈ 1,0 SMIC
1 900 € brut
Expérimenté
2 340 €
net / mois
≈ 1,6 SMIC
3 000 € brut

Un animateur débutant démarre autour de 1 600 à 1 900 € brut par mois, souvent proche du SMIC dans le secteur associatif. La fonction de coordination se situe plutôt entre 1 900 et 2 400 € brut en début de poste, et de 2 400 à 3 000 € brut avec de l'expérience ou la direction d'une structure. Les écarts s'expliquent surtout par la convention collective (ÉCLAT/animation, ALISFA pour les centres sociaux, fonction publique territoriale) et par le type d'employeur : les collectivités offrent en général des grilles plus favorables, avec primes, majorations pour le travail en soirée ou le week-end. Attention : de nombreux postes d'entrée sont à temps partiel ou en CDD, ce qui pèse sur le revenu réel des premières années.

Estimation du net avant impôt sur le revenu (~22 % de charges). Le montant réel varie selon le statut et la convention collective. SMIC net mensuel ≈ 1 427 €.

Comment y accéder ?

À partir du Bac +2
Diplôme de référence : BPJEPS spécialité animateur mention animation socio-éducative ou culturelle (ASEC)

La porte d'entrée la plus courante est le BAFA (dès 16 ans, non professionnel) pour se tester en accueil de loisirs, puis le BPJEPS spécialité animateur mention « animation socio-éducative ou culturelle » (ASEC), niveau bac, préparé en 9 à 24 mois, très souvent en alternance. C'est le diplôme professionnel de référence pour être animateur.

Pour la fonction de coordination proprement dite, le diplôme visé est le DEJEPS spécialité « animation socio-éducative ou culturelle », niveau bac+2, en particulier la mention « coordination de projets » créée en 2024 (les mentions « animation sociale » et « développement de projets, territoires et réseaux » existent aussi). Beaucoup de coordinateurs y accèdent par promotion interne : BPJEPS + 2 à 4 ans de terrain, puis DEJEPS en formation continue.

Voie universitaire : le BUT carrières sociales parcours « animation sociale et socioculturelle » (bac+3) ou une licence professionnelle « métiers de l'animation sociale, socio-éducative et socioculturelle » forment directement à la conduite de projet. Pour aller vers la direction de structure : DESJEPS (bac+3) ou master en développement social, ingénierie de projet, direction d'établissement. Côté fonction publique territoriale, le concours d'animateur territorial (catégorie B) s'ouvre à partir du bac.

Diplômes les plus adaptés

Bac
BPJEPS spécialité animateur mention animation socio-éducative ou culturelle (ASEC)
Bac+2
DEJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention coordination de projets
Bac+3
BUT carrières sociales parcours animation sociale et socio-culturelle
Bac+3
Licence professionnelle mention métiers de l'animation sociale, socio-éducative et socioculturelle

Diplômes envisageables

Bac+3
DESJEPS spécialité animation socio-éducative, culturelle et/ou sportive mention direction de structure et de projet
CAP
CPJEPS mention animateur d'activités et de vie quotidienne
Bac
Bac professionnel Animation - enfance et personnes âgées (AEPA)

Certifications et permis

Requis
Permis B Quasi systématiquement demandé : déplacements entre sites, transport de matériel, conduite du minibus lors des sorties.
Atout
BAFA (brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur) Non professionnel mais c'est la porte d'entrée classique dès 16 ans pour se faire une première expérience en accueil de loisirs.
Atout
BAFD (brevet d'aptitude aux fonctions de directeur) Permet de diriger un accueil collectif de mineurs, un vrai plus pour accéder à des fonctions de coordination.
Atout
PSC1 (prévention et secours civiques niveau 1) Très souvent exigé par les employeurs dès lors qu'on encadre des mineurs ou des publics fragiles.
Atout
Concours d'animateur territorial (catégorie B) Pas un diplôme mais la voie d'accès à un poste titulaire de coordination dans une collectivité.
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Compétences

Ce que tu apprendras à faire

Indispensable Conception et conduite de projet d'animation
Indispensable Techniques d'animation de groupe
Indispensable Encadrement d'équipe et gestion de plannings
Important Montage de dossiers de subvention et suivi de budget
Important Connaissance des publics et des politiques jeunesse et sociales
Important Réglementation des accueils collectifs de mineurs (ACM) et sécurité
Un plus Évaluation de projet et rédaction de bilans d'activité

Les qualités qui comptent

Important Organisation et rigueur administrative
Important Créativité
Indispensable Sens du contact et écoute
Indispensable Adaptabilité
Important Diplomatie et médiation

Le quotidien

À quoi ressemble une journée ? Activités, rythme, cadre

La journée d'un animateur coordinateur socioculturel se partage entre le terrain et le bureau. Côté terrain, il anime ou co-anime des ateliers (arts plastiques, jeux, alphabétisation, initiation vidéo, sorties, séjours), accueille le public et garde le contact avec les habitants, les familles ou les résidents. Côté bureau, il conçoit les projets d'animation, rédige les dossiers de subvention (CAF, collectivité, État), construit et suit les budgets, planifie les activités et rend des comptes à sa direction ou aux élus.

Il encadre aussi, le plus souvent, une petite équipe : animateurs salariés, apprentis, services civiques, bénévoles. Il répartit les missions, organise les plannings, forme les nouveaux arrivants et fait le lien avec les partenaires du territoire — écoles, associations, médiathèque, bailleurs sociaux, services de la ville, travailleurs sociaux. Enfin, il évalue : combien de personnes touchées, quels effets sur le lien social, quoi reconduire ou abandonner la saison suivante.

Les conditions de travail

On exerce dans un centre socioculturel ou une maison de quartier, une MJC, une association d'éducation populaire, un service jeunesse de mairie, un EHPAD, un foyer d'hébergement, un accueil de loisirs ou un établissement médico-social. Les publics sont très variés : enfants, ados, familles, adultes en difficulté sociale, personnes en situation de handicap, seniors.

Les horaires sont irréguliers et c'est la principale contrainte du métier : soirées, mercredis, samedis, vacances scolaires, parfois séjours avec nuitées. Les déplacements entre sites sont fréquents (le permis B est presque toujours demandé). Le métier est peu physique au sens de l'effort, mais on est beaucoup debout, en mouvement, et il faut de l'énergie relationnelle. Les débuts se font souvent en association, parfois à temps partiel, avant de décrocher un poste stable en collectivité ou dans une structure fédérée.

Télétravail Partiel
Horaires Variable
Effort physique Modéré
Environnement bureau, centre socioculturel, extérieur, école
Comment ça évolue ?

Le parcours classique commence comme animateur (BAFA puis BPJEPS), passe par la coordination avec un DEJEPS, puis mène à la direction d'un centre socioculturel, d'une MJC ou d'un service jeunesse avec un DESJEPS ou un diplôme de niveau bac+3/+5. D'autres se spécialisent : animation auprès de personnes âgées, médiation culturelle, insertion, projet éducatif de territoire, développement local. Les passerelles vers le travail social (éducateur spécialisé, conseiller en économie sociale et familiale) ou vers la fonction publique territoriale (concours d'animateur territorial) sont courantes, et l'expérience acquise ouvre aussi sur des postes de chef de projet associatif ou de responsable de vie associative.

Perspectives d'emploi

Favorable

Le secteur recrute et manque de professionnels formés : plusieurs centaines d'offres sont en permanence en ligne sur les grands sites d'emploi. La demande est particulièrement forte dans le médico-social (EHPAD, foyers de vie, IME), dans les services jeunesse des collectivités et dans le réseau des centres sociaux (près de 1 300 structures fédérées par la FCSF). Les difficultés de recrutement viennent moins du manque de candidats que des conditions : horaires atypiques, temps partiels, rémunérations modestes, ce qui fait fuir les profils expérimentés. Bonne nouvelle pour qui vise la coordination : les postes d'encadrement sont moins nombreux mais très demandés, et un DEJEPS obtenu après quelques années de terrain se valorise vite.

Documentation

Codes ROME

Appellations alternatives

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelleCoordinateur de projets d'animationAnimateur coordonnateur / Animatrice coordonnatrice d'activités jeunesseAnimateur coordonnateur / Animatrice coordonnatrice d'activités du troisième âgeAnimateur / Animatrice d'activités sociales et de vie localeAnimateur / Animatrice de quartierCoordinateur social / Coordinatrice sociale de quartierChargé / Chargée d'animation de projets éducatifs de quartierAnimateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergementAnimateur / Animatrice d'atelier en maison de retraiteAnimateur / Animatrice de chantier international de jeunes bénévolesMédiateur culturel / Médiatrice culturelle auprès de personnes handicapéesTechnicien / Technicienne de l'animation socioculturelleDirecteur / Directrice de centre socioculturel

Liens utiles

Statuts professionnels

SalariéFonctionnaireContractuel de la fonction publiqueApprenti / Alternant