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En début de carrière, un secrétaire de rédaction gagne entre 1 800 et 2 500 € brut par mois selon l'employeur (les fourchettes observées vont de 1 820 à 2 300 € brut chez Hellowork, 1 600 à 2 500 € au CIDJ). Le salaire moyen tous profils tourne autour de 2 200 € brut mensuels. Avec de l'expérience, on atteint 2 800 à 3 200 € brut, et jusqu'à 3 500-3 800 € dans les grands médias nationaux ou au poste de secrétaire général de rédaction. L'écart est très marqué selon le support : la presse quotidienne régionale et la presse magazine nationale paient nettement mieux que la presse spécialisée ou les petites structures en ligne. S'y ajoutent, dans la presse, le 13e mois conventionnel et parfois des primes de bouclage ou de travail en soirée.
Estimation du net avant impôt sur le revenu (~22 % de charges). Le montant réel varie selon le statut et la convention collective. SMIC net mensuel ≈ 1 427 €.
Le secrétaire de rédaction est avant tout un journaliste : le parcours classique passe par une formation en journalisme, idéalement dans l'une des 14 écoles et IUT reconnus par la profession (CNMJ). Le niveau bac+3 constitue le socle minimum : BUT information-communication parcours journalisme, licence professionnelle métiers de l'information (métiers du journalisme et de la presse), ou bachelor d'école spécialisée. Beaucoup poursuivent jusqu'au bac+5 avec un master mention journalisme (universités, IFP, CUEJ, EJCAM, IJBA, EPJT…) ou le diplôme d'une école reconnue (CFJ, ESJ Lille, IPJ Dauphine, ESJ Pro, CELSA…).
D'autres voies existent : une licence de lettres modernes, d'information-communication ou de sciences humaines, complétée par une spécialisation en journalisme, en édition ou par une formation continue au secrétariat de rédaction (le CFPJ propose des stages courts « techniques du secrétariat de rédaction », très prisés). Le CIDJ rappelle d'ailleurs que le poste demande de la « bouteille » : beaucoup de SR arrivent après quelques années de reportage ou d'édition, la formation continue étant une porte d'entrée fréquente. L'alternance est possible sur plusieurs formations (BUT, licence pro, écoles).
Dans tous les cas, deux acquis sont non négociables : une maîtrise irréprochable du français et une bonne pratique des logiciels de PAO (InDesign, QuarkXPress) et des CMS web.
Trouve des entreprises qui recrutent en alternance pour ce métier.
Le secrétaire de rédaction (qu'on appelle « SR » dans les rédactions) intervient en bout de chaîne, une fois que les journalistes ont rendu leurs articles. Sa première mission : la relecture. Il traque les fautes d'orthographe, de grammaire et de typographie, mais aussi les erreurs de fond — une date fausse, un nom mal orthographié, un chiffre qui ne colle pas. C'est le dernier filet de sécurité avant publication.
Mais son travail va bien plus loin que la correction. Le SR réécrit : il remanie un article mal construit, le coupe s'il est trop long, clarifie une phrase confuse. Il rédige aussi ce qu'on appelle la « titraille » : titres, chapôs, intertitres, légendes de photos, encadrés. C'est souvent lui qui trouve le titre accrocheur que vous lisez en une. Enfin, il met en forme : il place les textes, les photos et les infographies dans la maquette avec des logiciels de PAO comme InDesign, veille au respect de la charte graphique, puis valide les pages avant l'impression ou la mise en ligne.
Au quotidien, il dialogue en permanence avec les journalistes, le maquettiste, le photographe et le rédacteur en chef. Et il garde un œil sur l'horloge : le bouclage n'attend pas.
On exerce ce métier assis devant un ou deux écrans, en open space, au sein d'une rédaction de presse écrite, d'un magazine, d'un pure player en ligne, d'une agence de contenu ou du service communication d'une grande entreprise. Le télétravail partiel s'est beaucoup développé, surtout en presse magazine et en ligne, mais les jours de bouclage se passent souvent sur place.
Les horaires dépendent fortement du support. Dans un quotidien du matin, la journée commence en fin de matinée et se termine vers 22 h, parfois plus tard si l'actualité l'exige. En presse périodique ou en magazine, les horaires sont plus classiques, avec des pics d'intensité les jours de bouclage — soirées et week-ends compris. La pression est réelle : il faut être rapide sans jamais laisser passer d'erreur, et accepter que son travail soit invisible quand il est bien fait.
Avec quelques années d'expérience, un SR peut devenir premier secrétaire de rédaction, chef d'édition, puis secrétaire général de rédaction (SGR) — c'est-à-dire responsable de toute l'organisation de la fabrication du journal. Certains évoluent vers le poste de rédacteur en chef adjoint ou de rédacteur en chef.
D'autres passages sont fréquents vers l'édition (secrétaire d'édition, éditeur), le brand content et le content management en entreprise ou en agence, la rédaction web et le SEO, ou encore le métier de correcteur indépendant. À l'inverse, beaucoup de SR viennent eux-mêmes du journalisme de terrain : les deux métiers communiquent dans les deux sens. L'intelligence artificielle transforme aujourd'hui une partie des tâches de correction pure, ce qui pousse le métier vers davantage d'éditorialisation, de vérification des faits et de conception de contenus.
Le marché est étroit : il y a régulièrement plus de candidats que de postes ouverts. La crise de la presse écrite papier a réduit le nombre de rédactions et de postes de SR, et beaucoup de titres externalisent ou mutualisent leur secrétariat de rédaction entre plusieurs publications. La profession journalistique reste globalement stable en volume (34 948 cartes de presse délivrées en 2024, +1,46 % par rapport à 2023, un retour au niveau d'avant la crise sanitaire), mais les entrées se font souvent par des CDD d'usage, des piges ou des remplacements avant un CDI. Les opportunités se déplacent : presse en ligne, pure players, presse gratuite, presse professionnelle et spécialisée, mais aussi agences de contenu et services de communication d'entreprises qui recrutent des profils « SR / éditeur web » capables de relire, réécrire et publier dans un CMS. L'arrivée des outils d'IA générative dans les rédactions fait débat : elle absorbe une partie de la correction mécanique, ce qui déplace la valeur du métier vers la vérification des faits, l'éditorialisation et le jugement éditorial. Conseil concret pour un jeune : viser une double compétence (SR papier + web/SEO + PAO), multiplier les stages en rédaction et se constituer un réseau dès la formation.